12月12日上午，建工安裝舉辦第一期項目經(jīng)理崗位模擬任職競聘，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參與競聘考核打分。

本次競聘是建工安裝黨委實(shí)施管理崗位模擬任職以來的第一次公開競聘，旨在積極嘗試“揭榜掛帥”機(jī)制，為優(yōu)秀年輕項目管理人才提供展示的平臺，加強(qiáng)項目經(jīng)理后備人才梯隊建設(shè)，為建工安裝轉(zhuǎn)型發(fā)展儲備關(guān)鍵崗位人才。

建工安裝黨委經(jīng)過前期廣泛宣傳動員，發(fā)布競聘公告和資格預(yù)審后，采取“個人匯報+現(xiàn)場答辯”的方式進(jìn)行。競聘者圍繞個人基本情況、競爭優(yōu)勢、工作思路與打算等方面進(jìn)行闡述，聚焦競聘崗位，談?wù)J識體會、工作目標(biāo)和思路舉措并回答項目管理相關(guān)試題，展示了自己的專業(yè)能力和對項目管理的規(guī)劃。

下一步，建工安裝黨委還將進(jìn)一步做好系統(tǒng)謀劃，圍繞強(qiáng)化項目管理，加強(qiáng)對項目經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)的系統(tǒng)謀劃，做好關(guān)鍵崗位人才儲備和梯隊建設(shè)，持續(xù)探索和積極實(shí)踐，努力為優(yōu)秀年輕干部“架梯搭臺”，為集團(tuán)和建工安裝“轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展”提供堅強(qiáng)組織保障和人才支撐。